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Calculateur de délai de congé – dernier jour de travail selon le CO
Saisissez l'entrée en service et la réception de la résiliation – le calculateur indique le délai et le dernier jour de travail selon le CO 335b/335c, aussi pendant le temps d'essai.
Calculer le délai de congé du contrat de travail
Avec cette échéance, « subsidiairement pour la prochaine échéance possible » et votre nom – CHF 2.90.
Rédiger la résiliation →Délais légaux (CO 335b/335c)
- Temps d'essai (1 mois, par écrit jusqu'à 3 mois) : 7 jours, pour n'importe quel jour
- 1re année de service : 1 mois pour la fin d'un mois
- 2e à 9e année de service : 2 mois pour la fin d'un mois
- dès la 10e année de service : 3 mois pour la fin d'un mois
Le contrat ou la CCT peuvent prévoir d'autres délais ; ils ne peuvent être inférieurs à un mois que par CCT et seulement pendant la première année de service.
Questions fréquentes
Est-ce la date de la lettre ou de la réception qui compte ?
Ce qui compte, c'est le moment où la résiliation parvient au destinataire. Une lettre recommandée retirée le 30 arrive souvent trop tard pour une résiliation pour la fin du mois suivant.
Qu'en est-il en cas de maladie ou de grossesse ?
Si l'employeur résilie, des périodes de protection s'appliquent (CO art. 336c) : p. ex. en cas de maladie 30 à 180 jours selon l'année de service. Le délai peut ainsi être prolongé – ce calculateur n'en tient pas compte.