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Calcolatore della 13a mensilità – pro rata
Quanta 13a mensilità in caso di entrata o uscita durante l’anno? Quota calcolata al giorno, più il pagamento in 12 rate.
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13a mensilità pro rata
Salario mensile CHF Anno
Entrata (vuoto = tutto l’anno) Uscita
–
Pagamento in 12 rate
Salario mensile CHF
–
Contratto di lavoro con 13a mensilità?
Il contratto di lavoro in PDF – con o senza 13a mensilità, compilato in un minuto.
Creare il contratto di lavoro →Formule
- Pro rata: salario mensile × giorni d’impiego ÷ giorni dell’anno
- In 12 rate: salario mensile ÷ 12 in più ogni mese
- Esempio: CHF 5’200, entrata il 1° luglio → 184 su 365 giorni → CHF 2’621.37
Domande frequenti
Ho diritto a una 13a mensilità?
Solo se è convenuta nel contratto di lavoro, nel contratto collettivo (CCL) o per prassi di lunga data. La legge non la prescrive.
Cosa vale in caso di entrata o uscita durante l’anno?
Se è convenuta una 13a mensilità, vale di principio pro rata per la durata dell’impiego (art. 322d cpv. 2 CO) – salvo che il contratto disponga diversamente.
La 13a mensilità è una gratifica?
No. La 13a mensilità è parte fissa del salario. Una gratifica (bonus) è una retribuzione speciale facoltativa e può dipendere da condizioni.