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Créer un planning de travail – tout le mois pour CHF 1.90
Saisir les collaborateurs et les horaires, toucher les jours – le planning mensuel ou hebdomadaire à afficher est prêt. Avec total des heures (prévu/effectif), jours fériés et votre logo.
Vos données (tout est facultatif – les champs vides sont imprimés comme ligne)
1Type & période
2Établissement
3Collaborateurs (jusqu'à 25)
4Horaires
Toujours inclus : congé (–), vacances (U), maladie/accident (K). Toucher la couleur = changer.
5Répartir le planning – toucher le champ change l'horaire
6Jours fériés – les plus fréquents proposés, veuillez vérifier pour votre canton
7Extras
Couleur
Logo (facultatif, PNG ou JPG)

Pour qui ?
Pour tous les établissements avec horaires ou temps partiel : restaurants, cafés, boulangeries, commerce de détail, salons de coiffure et d'esthétique, entreprises de nettoyage, soins et aide à domicile, cabinets, centres de fitness, stations-service, kiosques et hôtels.
Que contient le planning ?
- Une ligne par personne, l'horaire en couleur pour chaque jour
- Total des heures par personne – effectif et prévu selon le taux d'occupation
- Ligne « En service » : combien de personnes travaillent par jour
- Jours fériés et week-ends marqués, légende avec heures des horaires
- Sur demande, en plus un planning individuel par personne (A4 portrait) à remettre
Temps de travail en Suisse
Les employeurs doivent enregistrer les temps de travail et de repos et communiquer les plannings à temps (loi sur le travail). Le planning aide à la planification et au contrôle ; les règles contraignantes (durée maximale du travail, temps de repos, travail du dimanche) s'appliquent selon la branche et la CCT.
Questions fréquentes
Combien coûte un planning de travail ?
Tout le mois CHF 1.90, une semaine CHF 1.00, TVA incluse – quel que soit le nombre de collaborateurs (jusqu'à 25). Le modèle vierge à remplir à la main coûte CHF 1.90.
Dois-je tout ressaisir chaque mois ?
Non. Avec le rappel mensuel, vous recevez vers la fin du mois un lien où collaborateurs et horaires sont déjà remplis – il ne reste qu'à répartir.
Les vacances et la maladie sont-elles comptées ?
Oui. Les vacances (U) et la maladie (K) comptent comme jour prévu, afin que le total des heures soit juste.
État des indications juridiques : 01.11.2026 (Code des obligations suisse). Le modèle ne remplace pas un conseil juridique.
Autres modèles
- Résiliation par l'employé·e
- Résiliation par l'employeur
- Attestation de travail
- Note de frais
- Demande de vacances
- Rappel (3 niveaux)
- Quittance (3 par page)
- Procuration
- Résiliation du logement (locataire)
- Procès-verbal de remise de l'appartement
- Résilier la caisse-maladie
- Facture QR
- Offre
- Confirmation de commande
- Contrat de vente de voiture
- Contrat de travail
- Contrat de sous-location
- Contrat de prêt
- Reconnaissance de dette
- Générateur de certificat de travail
- Baisse de loyer (taux de référence)
- Avis des défauts (locataire)
- Contestation des frais accessoires