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Générateur de certificat de travail – certificat suisse en 2 minutes

Cliquez sur l'évaluation des prestations et de la conduite, saisissez les tâches – le texte est formulé de manière bienveillante et correcte. Certificat final ou intermédiaire, avec votre logo.

CHF 4.90 TVA incluse · paiement unique · PDF · immédiat

Vos données (tout est facultatif – les champs vides sont imprimés comme ligne)

Employeur (entreprise)Rue, n°NPA, localitéNom de l'entreprise dans le texte (p. ex. Exemple SA, vide = « notre entreprise »)TypeFormule d'appelPrénomNomDate de naissance (facultatif)Lieu d'origine (facultatif)EntréeDépart (certificat de travail uniquement)FonctionTaux d'occupation (facultatif, p. ex. 80 %)Tâches – une par ligneÉvaluation des prestationsÉvaluation de la conduiteMotif du départ (certificat de travail uniquement)Motif (certificat intermédiaire uniquement, facultatif, p. ex. changement de supérieur)Phrase supplémentaire (facultatif, p. ex. formations continues)Signé par (nom)Fonction (p. ex. directeur)Lieu (pour lieu, date)Date de la lettre

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PDF uniquementTélécharger immédiatement, imprimer soi-mêmeCHF 4.90 Imprimé et livré chez moiImprimé et envoyé chez vous en courrier A – vous signez et l'expédiez vous-même+ CHF 4.90 E-mail pour le lien et la quittance (recommandé, requis pour l'envoi) J'accepte les CG. Le modèle ne remplace pas un conseil juridique.

Aperçu : générateur de certificat de travail – modèle Formularwerk — Exemple avec données fictives

Que doit contenir le certificat de travail ?

Les travailleurs peuvent demander en tout temps un certificat portant sur la nature et la durée des rapports de travail ainsi que sur la qualité de leur travail et leur conduite (CO art. 330a al. 1). À la demande expresse, il se limite à la nature et à la durée – c'est l'attestation de travail.

Véridique et bienveillant

Le certificat doit être véridique et ne doit pas entraver inutilement l'avenir professionnel. Les formulations sont donc bienveillantes ; les lacunes ou les affirmations étonnamment brèves sont souvent perçues comme des critiques par les lecteurs. Le générateur utilise des formulations éprouvées pour les niveaux très bien, bien et suffisant.

Motif du départ

Le motif de la fin des rapports de travail n'est mentionné que si la travailleuse ou le travailleur le souhaite. Par défaut, le générateur l'omet.

Questions fréquentes

Quand faut-il un certificat intermédiaire ?

Par exemple lors d'un changement de supérieur, d'une restructuration ou avant une recherche d'emploi. Les travailleurs peuvent le demander en tout temps.

Puis-je adapter le texte ?

Oui : les tâches et une phrase supplémentaire sont libres. Vous choisissez les prestations et la conduite via l'évaluation, afin que le ton et la gradation soient justes.

État des indications juridiques : 01.11.2026 (Code des obligations suisse). Le modèle ne remplace pas un conseil juridique.

📖 Guide : Certificat de travail : contenu, formulations et droits