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Attestation de travail (CO art. 330a al. 2)
L'attestation contient uniquement la nature et la durée des rapports de travail – sans appréciation des prestations et de la conduite.
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Certificat de travail ou attestation de travail ?
Les travailleurs peuvent demander en tout temps un certificat portant sur la nature et la durée des rapports de travail ainsi que sur la qualité du travail et la conduite. À la demande expresse, le certificat se limite à la nature et à la durée – c'est l'attestation de travail (CO art. 330a).
État des indications juridiques : 01.11.2026 (Code des obligations suisse). Le modèle ne remplace pas un conseil juridique.
📖 Guide : Certificat de travail ou attestation de travail : la différence
Autres modèles
- Résiliation par l'employé·e
- Résiliation par l'employeur
- Note de frais
- Demande de vacances
- Rappel (3 niveaux)
- Quittance (3 par page)
- Procuration
- Résiliation du logement (locataire)
- Procès-verbal de remise de l'appartement
- Résilier la caisse-maladie
- Facture QR
- Offre
- Confirmation de commande
- Contrat de vente de voiture
- Contrat de travail
- Contrat de sous-location
- Contrat de prêt
- Reconnaissance de dette
- Générateur de certificat de travail
- Baisse de loyer (taux de référence)
- Avis des défauts (locataire)
- Contestation des frais accessoires
- Planning de travail / planning des horaires