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Résiliation par l'employeur – modèle

Lettre de résiliation aux collaborateurs avec date calculée, accusé de réception et les indications usuelles.

CHF 2.90 TVA incluse · paiement unique · PDF · immédiat

Vos données (tout est facultatif – les champs vides sont imprimés comme ligne)

EntrepriseRue, n°NPA, localitéCollaborateur/triceRue, n°NPA, localitéFormule d'appel (p. ex. Monsieur Muster)Fonction (facultatif)Date d'entréeDélai contractuel en mois (si différent)Lieu (pour lieu, date)Date de la lettre

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Livraison (le PDF est toujours inclus)

PDF uniquementTélécharger immédiatement, imprimer soi-mêmeCHF 2.90 Imprimé et livré chez moiImprimé et envoyé chez vous en courrier A – vous signez et l'expédiez vous-même+ CHF 4.90 E-mail pour le lien et la quittance (recommandé, requis pour l'envoi) J'accepte les CG. Le modèle ne remplace pas un conseil juridique.

Aperçu : Résiliation par l'employeur – modèle Formularwerk — Exemple avec données fictives

Important avant l'envoi

Respecter les périodes de protection : pendant une maladie, un accident, une grossesse et les 16 semaines suivant l'accouchement ainsi que le service militaire, un congé donné après le temps d'essai est nul ou le délai est suspendu (CO art. 336c).
Les licenciements abusifs sont interdits (CO art. 336).
Motiver par écrit sur demande (CO art. 335 al. 2).
Délais selon CO art. 335c ou contrat/CCT (dans l'hôtellerie-restauration : CCNT).

Questions fréquentes

Le modèle s'applique-t-il aussi à l'hôtellerie-restauration ?

Oui, mais vérifiez les délais dans la CCNT et dans le contrat de travail et inscrivez un délai différent dans le champ «Délai contractuel».

État des indications juridiques : 01.11.2026 (Code des obligations suisse). Le modèle ne remplace pas un conseil juridique.