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Arbeitszeiterfassung – Stundenblatt pro Monat

Für Büro, Laden, Handwerk und Dienstleister: Arbeitszeit und Pausen täglich erfassen, Überzeit und Abwesenheiten festhalten, monatlich unterschreiben – eine Seite pro Mitarbeiter/in.

CHF 1.90 inkl. MWST · einmalig · PDF · sofort

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Vorschau: Arbeitszeiterfassung – Formularwerk Vorlage
Beispiel mit Musterangaben

Muss ich die Arbeitszeit erfassen?

Ja. Arbeitgeber müssen für alle Arbeitnehmenden, die dem Arbeitsgesetz unterstehen, die täglich und wöchentlich geleistete Arbeitszeit inklusive Ausgleichs- und Überzeitarbeit, die Ruhetage sowie Pausen ab einer halben Stunde festhalten und die Unterlagen mindestens 5 Jahre aufbewahren (ArGV 1 Art. 73). Eine vereinfachte Erfassung oder ein Verzicht ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich (ArGV 1 Art. 73a/73b).

Was enthält die Vorlage?

Häufige Fragen

Gilt das auch für Teilzeitangestellte?

Ja, die Pflicht gilt unabhängig vom Pensum für alle, die dem Arbeitsgesetz unterstehen.

Gibt es eine Vorlage für die Gastronomie?

Ja, im Gastro-Paket gibt es eine eigene Arbeitszeitliste. Diese Vorlage ist für alle anderen Branchen.

Stand der Rechtsangaben: 01.11.2026 (Schweizerisches Obligationenrecht). Die Vorlage ersetzt keine Rechtsberatung.

📖 Ratgeber: Arbeitszeiterfassung: Das gilt in der Schweiz

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